Sunday, July 15, 2012

ခြဲျခားဆက္ဆံေသာ ၀န္ၾကီးဌာနေၾကာင့္ ခိုက္ရန္ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ ျဖစ္ရပ္တစ္ခု (ေပးစာ)

 ယေန႔အခ်ိန္အခါတြင္ အသြင္ကူးေျပာင္းေရးကာလအျဖစ္ ဒီမိုကေရစီကို ေဖာ္ေဆာင္ေနၿပီျဖစ္ေသာ္လည္း အစိုးရရုံးစိုက္ရာ ေနျပည္ေတာ္တြင္ အမူအက်င့္ေဟာင္းမ်ား မေျပာင္းလဲေသးသည့္ အစိုးရရုံးမ်ားစြာ ရွိေနပါေသးသည္ကို ၾကားသိရပါသည္။ သမၼတႀကီးမွ အထက္ရုံး၊ ေအာက္ရုံး၊ သမၼတရုံး၊ ဟူ၍မရွိ အစိုးရဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ျပည္သူ ့ဝန္ထမ္းမ်ားသာ ျဖစ္သည္ဟုမ်ားမၾကာမီကာလအတြင္းတြင္
ေျပာၾကားခဲ့ေသာ္လည္း တကယ့္လက္ေတြ ့တြင္မူ အထက္ရုံး၊ ေအာက္ရုံး ဟူ၍ ခြဲျခားခံရျခင္းမ်ား ရွိေနပါေသးသည္။ အမူအက်င့္ဆိုသည္မွာ ေျပာင္းလဲရအေတာ္ခက္လွပါသည္။ လူေတြ ေျပာင္းသြားေသာ္လည္း မေျပာင္းလဲနိုင္တဲ့ အမူအက်င့္ဆိုးမ်ား က်န္ေနပါေသးသည္။

ယခု ေဖာ္ျပမည့္ အေၾကာင္းအရာမွာ မ်ားမၾကာမီကာလတြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။
လူငယ္အခ်င္းခ်င္း ေဒါသအေလ်ာက္ အခ်င္းမ်ားၾကရာမွ ထိခိုက္ဒဏ္ရာ အနည္းငယ္ရရွိသြားသည္ကို အေၾကာင္းျပဳ၍ တိုင္တန္းၾကရာမွေျမနိမ့္ရာ လွံစိုက္သေဘာျဖင့္
သမၼတႀကီး၏ အမိန္ ့အား လိုက္နာက်င့္သုံးျခင္းအားျဖင့္ရုံးတစ္ရုံးထဲတြင္ေတာင္မွ ဝန္ျကီးရုံး၊ ဌာနခြဲရုံးဆိုျပီး ခြဲျခားဖိနွိပ္ခဲ့ရာမွ ရရိွရမည့္ အျပစ္ဒဏ္ထက္ အထက္ရုံးဆို၍ အာဏာကုန္သုံးကာ
အလုပ္မွထုတ္ပယ္ျခင္းမ်ား ရွိေနေသးသည္ကို
သမၼတႀကီးအား သိရွိေစလိုပါသည္။

ျဖစ္စဥ္မွာ လ်ွပ္စစ္(၂)ရုံး၊ ဝန္ၾကီးရုံးတြင္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ မေအးနႏၵာနွင့္ ဌာနခြဲရုံးတြင္ အလုပ္လုပ္ေနေသာ မေအးျမ တို ့ ၂ ဦး အခ်င္းမ်ားၾကရာမွ ၂ ဦးစလုံး ထိခိုက္ဒဏ္ရာမ်ားရရွိခဲ့ရာ မေအး
နႏၵာတို႔မွ မေက်နပ္၍ တိုင္ၾကားခဲ့ရာ "အထက္ရုံး ေအာက္ရုံးဟူ၍ မရွိ" ဆိုသည့္သမၼတ ႀကီး၏ မူဝါဒအတိုင္း လွ်ပ္စစ္(၂)ရွိ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းေကာင္းလူႀကီးမ်ားမွ " ဘက္မလိုက္ မညွာတာ မငဲ့ကြက္ " "သူ ့လူ ကိုယ့္လူ" ဟူ၍ မခြဲျခား "ဝန္ျကီးရုံး ဌာနခြဲရုံး"ဟူ၍ မခြဲျခားပဲ အခ်င္းမ်ား ခိုက္ရန္ျဖစ္ခဲ့ခ်င္း အတူတူ မေအးျမ အား အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္လိုက္ၾကသည္။

ျပႆနာ တစ္ရပ္ကို စဥ္းစားခ်င့္ခ်ိန္ ဆုံးျဖတ္နိုင္စြမ္း ရွိဖို ့အမ်ားႀကီးလိုအပ္ပါတယ္။ ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းေကာင္း လူႀကီးမ်ားအေနျဖင့္ မည့္သည့္ျပႆနာကိုမဆို ေစ့စပ္ ပိုင္နိုင္စြာ ဆုံးျဖတ္နိုင္စြမ္းရွိဖို႔အမ်ားႀကီးလိုေနပါေသး သည္။ ခိုက္ရန္ ျဖစ္ပြားခဲ့ရာမွ မေအးျမ တစ္ဦးတည္းအား အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္ျခင္းသည္ မတရားသျဖင့္ ထုတ္ပယ္မႈမ်ိဴးျဖစ္ခဲ့ရပါသည္။


ျပည္သူ႔ဝန္ထမ္းေကာင္းလူႀကီးမ်ား အေနနွင့္ မိဘအုပ္ထိန္းမႈနွင့္ ေဝးကြာေနေသာ လူလြတ္ ဝန္ထမ္းမ်ားအား မိဘနွင့္မျခား အမွားကို အမွန္ျဖစ္လာေအာင္ ဆုံးမ သြန္သင္ၾကရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ မိမိလက္ေအာက္ရွိ ျပည္သူ ့ဝန္ထမ္းမ်ားအေပၚတြင္ မိမိ၏ သားသမီးမ်ား နွင့္မျခား
မိသားစု စိိတ္ဓာတ္ထားကာ ေစာင့္ေရွာက္ၾကဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။ တရားမွ်တမႈကို အေလးမထား လူစြဲထား၍ အာဏာကုန္သုံးျခင္းမ်ိဴးမ်ား မျပဳလုပ္ၾကဖို ့ အေရးႀကီးပါတယ္။


သမၼတႀကီးမွလည္း ယခုလို မတရားမႈမ်ိဳးမျဖစ္ပြားေစရန္ ျပသာနာကို ေစ့ေစ့စပ္စပ္ ဘက္လိုက္ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ိဴးမက်င့္သုံးပဲလက္ေအာက္ဝန္ထမ္းမ်ားအေပၚတရားမ်ွတငဲ့ညာေထာက္ထား စဥ္စားခ်င့္ခ်ိန္တတ္ေသာ ျပည္သူ ့ဝန္ထမ္းေကာင္း လူႀကီးမ်ား ျဖစ္လာေစရန္ လိုက္နာက်င့္သုံးသင့္သည္မ်ား ခ်မွတ္ညြန္ျကား ေပးရန္ အထူးေမတၱာ ရပ္ခံပါသည္။
 

ယခုအခါ နိုင္ငံေတာ္ အစိုးရမွ ေခတ္ေနာက္ျပန္ဆြဲတဲ့ အျမင္ကို ေျပာင္းလဲေရး မူ၀ါဒမ်ား ခ်မွတ္ေဖာ္ေဆာင္ေနေသာ္လည္း အစိုးရရုံးဌာနမ်ားတြင္ ယခင့္ ယခင္လူေဟာင္းမူေဟာင္းအက်င့္ဆိုးမ်ား ရွိေနေသးေၾကာင္း သိရွိရပါတယ္... လူေဟာင္းမူေဟာင္းဆိုသည္မွာ စစ္တပ္မွအၿငိမ္းစားယူကာ အရပ္ဖက္သိို႔ေျပာင္းေရြ ့လာေသာ တပ္မေတာ္သားမ်ားသည္ အစိုးရရုံးဌာနမ်ားတြင္ အဆင့္ျမင့္ရာထူးမ်ားယူကာ မင္းမူအုပ္ခ်ဳပ္ ႀကီးစိုးခ်ယ္လွယ္ျခင္းမ်ဳိးကိုဆိုလိုပါသည္။ 

ထိုလူေဟာင္းမ်ားက အထက္ကိုဖား၊ ေအာက္ကိုဖိ မိမိထက္ရာထူးငယ္သူကိုမသနား ၊ရာထူးႀကီးသူကို မရိုေသ သူတို့ရဲ့ "အဘ" မွတပါး မည္သူမွမေၾကာက္ တပ္ထြက္ခ်င္းအတူတူေတာင္ ဟိန္းေဟာက္ခ်င္သူမ်ားရွိေနေသးေၾကာင္း သိရွိရပါသည္၊ ပါးစပ္ကေတာ့ျဖင့္ "ေလးစားပါတယ္" ဟုဆိုကာ မေလးမစားလုပ္ေနၾကပါသည္။ အားလုံးေသာ စစ္တပ္မွအၿငိမ္းစားမ်ားကို ဆိုလိုျခင္းမ်ဳိးမဟုတ္ပါ။ က်န္ရွိေနေသာ မူေဟာင္းလူေဟာင္းစနစ္ေဟာင္းမ်ား ကိုဆိုလိုျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ရာထူးစြဲ၊လူစြဲနွွင့္ ရုံးစြဲဟု မခြဲျခားပဲ အသြင္သစ္ အျမင္သစ္နွင့္ဒီမိုကေရစီလမ္းေၾကာင္းေပၚေလွ်ာက္လမ္း ၾကရာတြင္ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ ျပည္သူတို႔အတြက္ တစ္ေထာင့္တစ္ေနရာမွေနကာ တာ၀န္ထမ္းရြက္ေနၾကသူမ်ား အျဖစ္တည္ရွိေနျခင္းျဖစ္ပါတယ္.......
 
ယခုျဖစ္စဥ္မွာ လ်ွပ္စစ္ (၂) တြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါသည္......"လွ်ပ္စစ္" ဟုဆိုလွ်င္ ကၽြမ္းက်င္လ်ွပ္စစ္အင္ဂ်င္နီယာမ်ားနွင့္အျခား အင္ဂ်င္နီယာမ်ား ျဖင့္ဖြဲ ့စည္းထားသည္အဖြဲ ့အစည္းဟု အားလုံးသိၾကမည္ျဖစ္ပါတယ္.....သို႔ေသာ္လည္း အထက္တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့သည့္အတိုင္း စစ္တပ္မွအၿငိမ္းစားယူကာ အရပ္ဖက္သို႔ ေျပာင္းေရြ ့လာေသာတပ္မေတာ္သားအရာရွိမ်ား လည္းရွိေနပါေသးသည္....
 
အမႈ႔အေၾကာင္းအရာမွာ လ်ွပ္စစ္ (၂) အင္ဂ်င္နီယာဌာနမွ အင္ဂ်င္နီယာမွဴးႀကီးအဆင့္ရွိ 
ဦးေအးေမာင္မွ ၀န္ႀကီးအစည္းအေ၀းတြင္ တင္ျပရန္အတြက္ ၀န္ႀကီးရုံးသို ့သြားေရာက္စာတင္ရာတြင္ အမႈတြဲလက္ခံသူ ဒု-ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဗိုလ္ႀကီးဦးစိုး၀င္းျမင့္မွ မေခ်မငံျဖင့္ "ခင္ဗ်ားတို႔ကဘာေတြလဲ၊ က်ဳပ္က ၀န္ႀကီးရုံးက နားလည္လား တုိင္ခ်င္ရာတိုင္" ဟုေျပာဆိုကာ စားပြဲေပၚရွိ စာရြက္မ်ားကို လႊတ္ပစ္ကာ ရာထူးတူေသာ္လည္း မိမိထက္ အသက္ေရာ၊ ၀ါအရပါႀကီးသူ အင္ဂ်င္နီယာမွဴးႀကီးအား ေအာ္ဟစ္ေျပာဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါတယ္..ဘယ္လိုအေၾကာင္းေၾကာင့္ ပဲျဖစ္ျဖစ္ မိမိစိတ္တြင္းမေက်နပ္မႈမ်ားရွိပါက ရုံး၀န္ထမ္းမ်ားျဖစ္သည့္အေလွ်ာက္ မိမိရာထူး၊ အဆင့္အတန္းကို ငဲ့ကြက္ထည့္သြင္းစဥ္းစားကာ ေျပာဆိုသင့္ပါသည္။
 
ရံုးတစ္ရံုးထဲမွာ အတူအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ၀န္ထမ္းခ်င္းအတူတူ ခဲြျခားရပ္တည္တတ္တဲ့ အက်င့္ဆိုးေတြနဲ ့ ဒီမိုကေရစီကို ဆက္လက္ေလ်ွာက္လွမ္းနိုင္ဖို႔ဆိုတာ အေတာ္ကိုခက္ခဲလြန္းလွပါတယ္.....
ထိုေၾကာင့္ ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီးမ်ားမွလည္း ဘယ္သူကေတာ့ျဖင့္ မိမိနွင့္ ဘယ္တပ္မွာတုန္းကငါ့တပည့္ စသျဖင့္ လူစြဲ၊ မူစြဲ မထားပဲ အားလုံးကို မိမိ၏ တပည့္သားေျမးမ်ားအျဖစ္ သတ္မွတ္ကာ 
လက္မ မေကာင္းလက္မ၊ ေျခမမေကာင္းေျခမ ဆုံးမသြန္သင္သင့္ပါေၾကာင္းအထူးေမတၱာ ရပ္ခံပါသည္။

(U.V.I)

(အထက္ပါ ေပးစာသည္ ေရးသားေပးပို႔သူ၏ အာေဘာ္သာျဖစ္ပါသည္။)

No comments:

Post a Comment

သင္ေျပာေသာစာသားမ်ားသည္ ကၽြႏုိပ္တို႔အတြက္ အားေဆးတစ္ခြက္ျဖစ္ပါသည္။